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ストレスチェック制度が始まり、クライエント企業からの実施要望
お困りではないですか?
ARCADIAは産業医活動をされている先生方のフォローを中心に
ストレスチェックに取り組みます。

① 産業医の先生方のお手を煩わせることなく、事務作業~実施までを執り行います。
  必要であれば、精神保健福祉士を実施者とすることも可能です。

② ARCADIAは原則結果のフィードバックを従業員へ面談をし、手渡しで行います。
  その際、表情や会話によって質問票に無いストレスや問題を伺います。
  その上で産業医・医師の面談を勧めたり、カウンセリングへつないだり致します。

③ 産業医・医師の面談を希望された場合、先に面談を行い報告書を作成します。
  そのため、産業医・医師の方がメンタルヘルスの専門ではなくても、
  安心して面談が可能となります。

 ストレスチェックをきっかけに、より良い労働環境づくりをご一緒に目指しませんか?
ご協力・ご相談・情報交換させてください。

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